“傳、幫、帶”拜師儀式舉行

為充分發揮業務、專業技術骨干的“傳、幫、帶”作用，加快年輕員工的成長步伐，通過理論、實踐經驗豐富的老員工言傳身教，更好地吸引和留住人才，具體地進行傳幫帶，使新員工能夠快速進入角色，成為公司骨干力量，現經公司提議，人資介紹牽線，公司組織各項目部師傅與徒弟分別簽訂了師徒協議。

1、公司負責舉行集體拜師儀式。

2、徒弟從思想上認識到拜師的意義，樂以投師，并拜老員工為師。

3、師傅的職責：師者，傳道受業解惑也。師父應在日常生活、工作學習等多個方面對徒弟進行照顧和培養。培養遵循“十六字方針”我做你看，我說你聽；你做我看，你說我聽。師傅從思想上認識到收徒的意義，樂以收徒，并收新員工為徒。

4、徒弟的職責：主動學習、勤學好問，尊師重道，服從師傅的工作安排和指導。不論后期的專業能力和職級等，也能保持對師父的尊重。